基礎知識

精神に障害がある人が企業で長く働き続けるために、大切なポイントがあります。誤解が生まれにくい伝え方の例も添えているのでチェックしてみてください。

障害者雇用における「合理的配慮」とは何か、具体例を交えながら紹介！

日本には「障害者向けの就労支援」があります。👔 就労支援とは？障害がある人が、「働きたいけどどうしたらいいかわからない」「職場でうまくやっていけるか不安」といった悩みをサポートするための仕事に関する支援です。つまり、「働くことを助けてくれる...

「精神障害者保健福祉手帳」（障害者手帳）の取得方法についてステップで解説します。まだ持っていない方はチェックしてみましょう。🌱 精神障害者保健福祉手帳とは？精神障害（うつ病、統合失調症、発達障害など）を持っている方が、生活や社会参加の支援を...